Київський апеляційний суд залишив у силі рішення суду першої інстанції у справі №758/13221/20, яким відмовлено АТ «УкрСиббанк» у скасуванні рішення Комісії з трудових спорів (КТС) Департаменту корпоративного бізнесу банку.

Уже майже п’ять років банк наполегливо домагається визнання своєї догани законною. Справа неодноразово розглядалася судами. Банк пройшов першу та апеляційну інстанції, а в серпні подав ще й касацію до Верховного Суду
Сьогодні стало відомо, що Верховний Суд відмовив Банку у перегляді цього рішення.

І все це — проти працівниці, яка вже отримала 1-річну вихідну допомогу і на сьогодні не працює у цьому банку. Тобто правових наслідків ця “боротьба” адвокатів “Укрсиббанку” не має.

⚠️ Цікаво, що сама працівниця зверталася не до суду, а до КТС, яка визнала догану незаконною, і саме це рішення роботодавець намагається скасувати вже п’ятий рік поспіль.

???? КТС — це реальний досудовий інструмент захисту ваших прав. Але тільки тоді, коли її обирають самі працівники, а не «за вказівкою» керівництва. На жаль, нинішня КТС усього банку (не плутати з КТС у структурних підрозділах) контролюється адміністрацією, оскільки процес зборів трудового колективу або не відбувається, або проходить під повним контролем керівництва Банку (в 2019-2021 рр), про що ми раніше вже писали. До Профспілки досі входить замало працівників Банку, щоб очолювати цей процес.

???? Крім того, важливо якісно супроводжувати трудовий спір суді. В 2017 році до цієї ж КТС зверталися інші працівники — Хмарін Андрій та Дідич Ірина (справи №758/6722/17 і №758/6723/17). Але ці рішення були скасовані судом за зверненням Банку.

????‍⚖️ У цьому процесі БанкФінПроф є учасником справи і надає правову допомогу працівникові.